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        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        2020.12.28

        12月17日,马思特株洲城市?!白恿苹庇吹诙谂嘌?,20位来自教育岗位一线的核心骨干员工集结于此,受了一次系统的理论培训和严格的实践锻炼。此次培训,有效地帮助骨干教师提高自身的工作效率,坚守以效果和服务为本的初心,在各自的岗位上将教育培训工作走深走实。

        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        “子龙计划”于今年12月9日正式开营,作为马思特年度重磅培训项目,“子龙计划”致力于挖掘集团内部优质人才,针对老师的需求及关注点提供有效培训的课程,从而实现组织健康人才梯队以及为员工创造发展的机会。在上一期的培训中,集团副总裁唐梦龙、马思特株洲城市校长刘艳分别从“教培行业的发展趋势”、“职业基本素养”以及“管理者思维模式”三个方面展开了详细讲解。经过第一期的培训,大家对于自身职业规划,也有了新的想法和态度。

        上午第一场,由马思特培圣商学院孔祥雯院长为大家带来主题为《教育工作者必知的教育方法秘籍》的知识讲座。教育绝非小事,孩子所有的成就,都是平日里父母和老师细心观察、精心栽培、用心引导的结果??自撼ご?/span>“各年龄段孩子的特点及教育方法”、“培养优秀孩子的核心要素”以及“作为老师在这个过程中的定位与作用”三大板块出发,就家校沟通、儿童心理、学习方法、家庭如何应对孩子考试等方面进行分享。在发言的最后,孔院长勉励老师有成效的教育,需要家校协同,作为教育行业从业人员必须要具备良好的教育教学能力,做好沟通,给孩子创造良好的学习环境和成长环境。独木不成林,教育亦如是,只有形成合力,才能更好发展。

        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        马思特培圣商学院院长 孔祥雯

        紧接着,由马思特天元校区班课校长刘喜连老师进行分享,主题为——《执行力讲解》。她强调,提高执行力要作好以下工作:一是真抓实干,不断提高个人能力,摆正态度,工作不推诿,遇到困难积极想办法解决问题;二是部门之间结合实际,加强合作与过程管理,制定一整套的执行路线;三是树立信心,提高队伍战斗力。

        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        马思特天元校区班课校长 刘喜连

        在老师精彩的分享后,紧接着是参训学员成果展示。20位来自一线教育岗位的骨干员工分为4组,对本组所负责的校区进行市场调研并讲解。评委们分别从团队表现力、讲解思路、主题符合度以及制作水平进行评分与点评。

        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        此次培训最后,由马思特校助陈幸杰老师进行《目标管理与达成》的分享。他表示,好的管理者是靠自我和责任的驱动,深入一线发现问题的根源,运用数学思维,并结合课堂、运营、咨询多个方面,做落地案例的分析拆解,从而解决问题。

        子龙计划丨培养优秀储备干部、打造优秀职业管理者!

        马思特校助 陈幸杰

        一项工作离不开团队每一个人的辛勤付出,大家应该立足岗位实际,完善高效沟通、应对方案、目标设定、目标分解等职场管理中必不可缺的细则。坚持马思特“上进 正道 责任 爱心 勤奋 坚持 协同 格局 上进 效率 效果”十大行为准则,秉承着“办有思想的学校,做有信仰的教育”的核心办学理念,在平凡的工作岗位上,用一颗赤诚之心奉献着青春,以骄人的成绩诠释着自己的人生追求。

        集合马思特骨干精英,保持空杯心态,从0出发。在“子龙计划”中,我们不是平日里站在讲台上教书育人的教师,而是一位学生,向前辈学习,向同路人学习,通过学习提升自我、突破转变思维、培养管理意识。

        马思特“子龙计划”正在进行中,接下来还有更加系统的内容分享,马思特优秀高层管理团队将对大家的关注点进行传道受业解惑,相信各位老师一定能收获满满,受益良多!

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